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Intervista Esclusiva con Carlo, HR Recruiter: Scopri il Corso di Perfezionamento in Enterprise Architecture di BIP

Carlo Gasparro di BIP ci accompagna in un viaggio che unisce istruzione e mondo professionale. Discutiamo il Corso di Perfezionamento in Enterprise Architecture con Cefriel, esplorando le qualità ricercate in candidati promettenti. Carlo condivide insight sui valori di BIP e sull’importanza della curiosità e dell’impegno nel processo di selezione, svelando come l’azienda nutra l’innovazione e la crescita professionale.”

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The importance of gamification activities for Recruiting and Talent Acquisition processes

La gamification è l’uso di sfide, premi e giochi in contesti non ludici per rendere i processi di reclutamento più interessanti e coinvolgenti. Un numero crescente di aziende sta adottando questo approccio per attirare i migliori candidati e identificare le competenze necessarie in modo meritocratico. L’obiettivo è creare un’esperienza di selezione divertente, leggera e coinvolgente, che stimoli i candidati e migliorare l’Employer Branding.

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Being a Cloud Data Engineer | Interview with Marianna Fusco from BIP xTech

What does it mean to be a Cloud Data Engineer and a woman in STEM? Marianna Fusco, Cloud Data Engineer Specialist at xTech, BIP's Practice on exponential Cloud, Data, AI, 5G and IOT technologies, who we had the pleasure of interviewing as a former student of the 2nd level Master's degree in Cloud Data Engineering organised and co-designed by BIP and Cefriel and officially recognised by the Politecnico di Milano, tells us.

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digital recruiting

Digital Recruiting: How to attract top talent in the days of Web 4.0

L’avvento del digitale ha reso la vita degli individui sempre più onlife, apportando numerosi cambiamenti alla società e al mondo del lavoro che hanno reso necessaria l’incorporazione delle tecnologie digitali alla ricerca dei nuovi talenti. Scopri in cosa consiste il Digital Recruiting, l’upgrade dei processi di ricerca e selezione del Web 4.0.

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hr marketing

Il Futuro del Recruiting: L’HR Marketing per la ricerca di Nuovi Talenti

L’HR Marketing è la nuova frontiera del recruiting, un connubio tra marketing e risorse umane in grado di rivoluzionare i processi di Talent Acquisition e Talent Management delle aziende. Grazie a una strategia strutturata e alla creazione di un recruiting funnel, sarà possibile trovare talenti sempre migliori e fidelizzare quelli presenti in organico a lungo termine.

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People Analytics: The importance of data in people management

Perché adottare un approccio basato sui dati è funzionale al miglioramento dei processi di Talent Management e Talent Acquisition della tua azienda? Scopri nell’articolo come una strategia strutturata di People Analytics può aiutarti ad attrarre i talenti migliori e ottimizzare l’Employer Experience dei tuoi dipendenti attuali e potenziali!

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Well-being washing: Company welfare only in facade

Perché le aziende fanno well-being washing e quali sono i rischi che comporta incorrere in tali pratiche? Scopri le motivazioni dietro la costruzione di un benessere di facciata e i nostri consigli utili per un impegno a lungo termine per una cultura aziendale che metta realmente al centro le persone.

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Full Node For All

Un nodo Bitcoin è un qualsiasi computer che esegue un’ implementazione Bitcoin e tiene in memoria la blockchain.
Continua a leggere per scoprire come creare il tuo nodo personale!

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The market on "rollercoaster"

Sono arrivate le prime contromisure europee e statunitensi sotto forma di sanzioni economiche. Cosa fare come investitori? Scopriamo cosa è successo nelle scorse settimane e come riuscire a tutelarsi.

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Job Discovery: Cloud Data Engineer | Intervista a Demis Serafini

Per la rubrica Job Discovery, abbiamo intervistato Demis Serafini, Data Analyst presso xTech, la Practice di BIP sulle tecnologie esponenziali Cloud, Data, AI, 5G e IOT, e studente del Master di II livello in Cloud Data Engineering organizzato e co-progettato da BIP e Cefriel ed ufficialmente riconosciuto dal Politecnico di Milano.

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BTP's success in Italy

In the first quarter of the year, companies listed on Piazza Affari suffered a massive capitalization loss, but last week, the boom in purchases of the Btp Italia was a symbol of confidence in the country's recovery.

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Italy's role in the Space Economy

Italy has an important history in space activities. It is one of the founding members of the European Space Agency, it was among the first nations in the world to launch satellites into orbit, and today it is the sixth international space power.

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Exposure Notification, l’alleanza Apple-Google

“Ama i tuoi nemici perché essi tirano fuori il meglio di te”. Questa frase del celebre filosofo tedesco Friedrich Nietzsche sintetizza il rapporto che lega ormai da anni due colossi del panorama economico internazionale, Google e Apple.

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Chi vuole l’oro nero?

Lunedì 20 aprile 2020 passerà alla storia come il giorno in cui il prezzo del petrolio ha sfiorato il valore negativo di – 40 dollari al barile.

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People Analytics: The importance of data in people management

Perché adottare un approccio basato sui dati è funzionale al miglioramento dei processi di Talent Management e Talent Acquisition della tua azienda? Scopri nell’articolo come una strategia strutturata di People Analytics può aiutarti ad attrarre i talenti migliori e ottimizzare l’Employer Experience dei tuoi dipendenti attuali e potenziali!

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Well-being washing: Company welfare only in facade

Perché le aziende fanno well-being washing e quali sono i rischi che comporta incorrere in tali pratiche? Scopri le motivazioni dietro la costruzione di un benessere di facciata e i nostri consigli utili per un impegno a lungo termine per una cultura aziendale che metta realmente al centro le persone.

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Italy's role in the Space Economy

Italy has an important history in space activities. It is one of the founding members of the European Space Agency, it was among the first nations in the world to launch satellites into orbit, and today it is the sixth international space power.

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Intervista Esclusiva con Carlo, HR Recruiter: Scopri il Corso di Perfezionamento in Enterprise Architecture di BIP

Carlo Gasparro di BIP ci accompagna in un viaggio che unisce istruzione e mondo professionale. Discutiamo il Corso di Perfezionamento in Enterprise Architecture con Cefriel, esplorando le qualità ricercate in candidati promettenti. Carlo condivide insight sui valori di BIP e sull’importanza della curiosità e dell’impegno nel processo di selezione, svelando come l’azienda nutra l’innovazione e la crescita professionale.”

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Being a Cloud Data Engineer | Interview with Marianna Fusco from BIP xTech

What does it mean to be a Cloud Data Engineer and a woman in STEM? Marianna Fusco, Cloud Data Engineer Specialist at xTech, BIP's Practice on exponential Cloud, Data, AI, 5G and IOT technologies, who we had the pleasure of interviewing as a former student of the 2nd level Master's degree in Cloud Data Engineering organised and co-designed by BIP and Cefriel and officially recognised by the Politecnico di Milano, tells us.

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Job Discovery: Cloud Data Engineer | Intervista a Demis Serafini

Per la rubrica Job Discovery, abbiamo intervistato Demis Serafini, Data Analyst presso xTech, la Practice di BIP sulle tecnologie esponenziali Cloud, Data, AI, 5G e IOT, e studente del Master di II livello in Cloud Data Engineering organizzato e co-progettato da BIP e Cefriel ed ufficialmente riconosciuto dal Politecnico di Milano.

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