Twin Transition: La creazione di valore condiviso attraverso l’unione del Digitale con la Sostenibilità
Più di dieci anni fa, Porter e Kramer condividevano con il mondo imprenditoriale la teoria della creazione di valore condiviso secondo cui le imprese devono concentrarsi sull’identificazione ed espansione delle connessioni tra progresso sociale ed economico...
L’evoluzione del mondo del lavoro: Nomadismo digitale, Work Creep e Quiet Quitting come sfide per le aziende
Il lockdown è ormai un amaro ricordo, ma quei mesi di reclusione e tutto ciò che ne è scaturito ha cambiato per sempre le vite degli individui, in particolare di molti lavoratori che, grazie allo smart working e a tutte le sfumature del cosiddetto lavoro ibrido, hanno...
Digital Recruiting: Come si attraggono i migliori talenti ai tempi del Web 4.0
Le vite degli individui stanno diventando sempre più onlife, portando tutto ciò che fa da sfondo a spostare, almeno parzialmente, una parte delle proprie dinamiche sul web. Tra questi, il mondo del lavoro ha conosciuto una profonda trasformazione a partire...
Il Futuro del Recruiting: L’HR Marketing per la ricerca di Nuovi Talenti
“Nulla si crea, nulla si distrugge e tutto si trasforma” affermava lo scienziato Lavoisier, probabilmente senza neanche lontanamente immaginare che un giorno le sue parole sarebbero andate oltre la chimica moderna, adattandosi perfettamente alla descrizione di un...
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