{"id":45386,"date":"2022-04-14T09:03:06","date_gmt":"2022-04-14T07:03:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.vgen.it\/?p=45386"},"modified":"2022-05-12T13:12:57","modified_gmt":"2022-05-12T11:12:57","slug":"hackathon-guida-alluso-il-long-online-hackathon","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.vgen.it\/it\/hackathon-guida-alluso-il-long-online-hackathon\/","title":{"rendered":"Hackathon, guida all\u2019uso: il Long (Online) Hackathon"},"content":{"rendered":"

Nel primo episodio di questa rubrica dedicata agli <\/span>hackathon<\/span> <\/b>abbiamo analizzato la tipologia tradizionale e originale di questo strumento, ovvero lo Short Hackathon<\/b><\/span>, meglio conosciuto come hackathon in presenza<\/b><\/span>, nel quale team di persone <\/b><\/span>si radunano in un singolo luogo e lavorano per un periodo che va dalle 24 alle 48 ore<\/i> alla ricerca di una soluzione ad un problema tecnologico (o di business).<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Per leggere il primo episodio della rubrica, <\/span>clicca qui<\/span><\/a><\/strong>.<\/span><\/span><\/p>\n

Nell\u2019articolo di oggi, invece, analizzeremo la variante interamente digitale dell\u2019hackathon, ovvero l\u2019<\/span>Online Hackathon (o Long Hackathon)<\/b><\/span>.<\/span><\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

<\/div>\n
\n
\n

INDICE:<\/strong><\/span><\/p>\n

1.<\/a> Ratio<\/a><\/em>
\n2. Caratteristiche<\/span><\/a><\/span>
\n3. I soggetti coinvolti<\/a>
\n<\/span>4.<\/a> Gli ingredienti per un hackathon di successo<\/a>
\n<\/em>5. Struttura del Long Hackathon<\/a><\/span>
\n6. Vantaggi e svantaggi<\/span><\/a><\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

 <\/p>\n

<\/a>
\n1. Ratio<\/em><\/span><\/h2>\n

I primi a sperimentare la variante online della \u201c<\/span>maratona<\/b><\/span>\u201d sono state le principali piattaforme di open innovation e crowdsourcing a livello internazionale.\u00a0<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

L\u2019Online Hackathon nasce infatti per necessit\u00e0 al fine di colmare alcuni importanti <\/span>gap<\/span><\/i> riscontrati nel tempo dalla sua variante fisica e in presenza. All\u2019origine dei problemi dello Short Hackathon vi \u00e8 il tempo a disposizione; 24 o 48 ore, sono sufficienti e anche un forte stimolo per lo sviluppo della creativit\u00e0 dei partecipanti e quindi per elaborare soluzioni brillanti, ma non sono certamente abbastanza per analizzare tutti i vincoli e i limiti del proprio lavoro e quindi per affinare il risultato affinch\u00e9 risponda in maniera ideale ai <\/span>bisogni di innovazione<\/b><\/span> dell\u2019azienda proponente. In sintesi, il tempo a disposizione in un hackathon in presenza per elaborare soluzioni efficaci ed efficienti \u00e8 effettivamente troppo poco. Per questa ragione sostanziale, in particolare negli ultimi anni, lo Short Hackathon \u00e8 diventato (erroneamente) pi\u00f9 un evento che le aziende sfruttano per farsi notare, attrarre talenti e migliorare il proprio employer brand, che uno strumento di open innovation.<\/span><\/span><\/p>\n

L\u2019Online Hackathon nasce da questa consapevolezza, con il fine di dare ai partecipanti un\u2019esperienza pi\u00f9 ampia e accessibile e all\u2019interno di un tempo di riferimento ben pi\u00f9 lungo.\u00a0<\/span><\/p>\n

Cos\u00ec come lo Short Hackathon, il Long Hackathon pu\u00f2 essere di tipo <\/span>internal<\/b><\/span>, quindi rivolto internamente all\u2019azienda a dipendenti e collaboratori, external<\/b><\/span>, rivolto a giovani talenti under 35 o <\/span>misto<\/b><\/span>, con partecipazione combinata tra persone interne ed esterne all\u2019azienda. Dalla nostra esperienza in VGen, suggeriamo sempre la scelta dell\u2019Hackathon a partecipazione mista, in quanto permette un perfetto connubio tra creativit\u00e0 e novit\u00e0 (dei giovani) e la conoscenza approfondita dei processi e delle dinamiche interne all\u2019azienda (di dipendenti e collaboratori).\u00a0<\/span><\/span><\/p>\n

Altro punto in comune tra le due tipologie di hackathon riguarda l\u2019oggetto della Challenge; tipicamente gli hackathon sono incentrati su problemi di <\/span>coding<\/span><\/b>, ma nulla impedisce di strutturare challenge con un oggetto pi\u00f9 qualitativo, strategico o su tematiche <\/span>deep tech <\/span><\/i>(es. <\/span>Manuthon<\/b><\/span>).<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

<\/p>\n

<\/a>
\n2. Caratteristiche<\/span><\/h2>\n

Andiamo ora a vedere nel dettaglio le principali caratteristiche del Long Hackathon e cosa lo differenzia dalla variante Short.<\/span><\/span><\/p>\n

\u23f1\ufe0f <\/span><\/span><\/span><\/span><\/b>Durata:<\/strong><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span>\u00a04-8 settimane
\n<\/span><\/span>\ud83d\udcbb Svolgimento:<\/strong><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span> <\/b>online tramite apposita piattaforma che raccoglie le informazioni fondamentali della sfida, il regolamento ed eventuali contenuti e che permette agli utenti di effettuare l\u2019upload della propria soluzione e inviarla direttamente all\u2019azienda
\n<\/span><\/span>\ud83d\udc65 Partecipazione:<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/strong> singola o in team da massimo 4 o 5 persone
\n<\/span><\/span>\ud83d\udd22 Numero <\/strong><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/b>massimo di partecipanti:<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/strong>\u00a0illimitato<\/span><\/span><\/p>\n

Come \u00e8 possibile intuire da queste semplici informazioni, si pu\u00f2 sintetizzare la differenza tra lo Short e il Long Hackathon con la parola <\/span>flessibilit\u00e0<\/b><\/span>.\u00a0<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Lo svolgimento interamente digitale tramite apposita <\/span>platform<\/span><\/span><\/i> consente all\u2019azienda proponente di estendere la partecipazione alla sfida su un tempo di riferimento ben pi\u00f9 ampio, dando quindi la possibilit\u00e0 ai partecipanti di:<\/span><\/span><\/p>\n

\u27a1\ufe0f <\/span><\/b><\/span>Gestire meglio i propri tempi di lavoro;
\n<\/span><\/span>\u27a1\ufe0f <\/span>Informarsi in modo pi\u00f9 dettagliato sul problema della Challenge;
\n<\/span><\/span>\u27a1\ufe0f<\/span>\u00a0<\/b><\/span>Immedesimarsi nell\u2019azienda che deve affrontare il problema in oggetto;
\n<\/span><\/span>\u27a1\ufe0f<\/span>\u00a0<\/b><\/span>Studiare tutti i vincoli, le problematiche e i vincoli dell\u2019idea\/soluzione elaborata.<\/span><\/span><\/p>\n

Per queste ragioni, \u00e8 dimostrato come l\u2019<\/span>efficacia<\/b><\/span> delle soluzioni di un Online Hackathon, sia decisamente pi\u00f9 elevata rispetto alla variante Offline.\u00a0<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Per quanto riguarda lo svolgimento, anch\u2019esso risulta essere estremamente pi\u00f9 flessibile. I partecipanti lavorano online, coordinandosi con gli eventuali compagni di team tramite strumenti digitali e ricevono periodicamente informazioni e <\/span>tips<\/span><\/i> sulla sfida direttamente dall\u2019azienda proponente.\u00a0<\/span><\/span><\/p>\n

Pi\u00f9 flessibile \u00e8 anche l\u2019esperienza dell\u2019azienda, la quale, tramite un\u2019apposita <\/span>dashboard<\/b> <\/span>dedicata, ha la possibilit\u00e0 di supervisionare in tempo reale l\u2019andamento dell\u2019hackathon, visualizzare le soluzioni ricevute in un\u2019apposita cartella, analizzare gli analytics delle pagine in cui si svolge l\u2019attivit\u00e0 e dei partecipanti e inviare comunicazioni agli utenti iscritti.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Una differenza sostanziale tra le due tipologie \u00e8 anche la partecipazione; nel caso dello Short Hackathon, \u00e8 condizione necessaria l\u2019essere in team, mentre nella versione Long (Online), un singolo utente pu\u00f2 anche decidere di partecipare individualmente e lavorare in autonomia alla propria soluzione.<\/span><\/span><\/p>\n

Date tutte queste caratteristiche e differenze, \u00e8 immediato comprendere come l\u2019Online Hackathon, non avendo dei limiti fisici di partecipazione, non abbia un numero massimo di partecipanti e, per questo, \u00e8 piuttosto comune raggiungere numeri piuttosto elevati nell\u2019ambito dell\u2019attivit\u00e0 (70-80 partecipanti tra team e singoli). Oltre ci\u00f2, svolgendosi tutto digitalmente, l\u2019attivit\u00e0 risulta pi\u00f9 scalabile e riesce a raggiungere partecipanti provenienti da un territorio geografico ben pi\u00f9 ampio rispetto all\u2019hackathon in presenza, in cui, normalmente, i partecipanti provengono dalla citt\u00e0 in cui viene organizzato l\u2019evento.<\/span><\/span><\/p>\n

<\/p>\n

<\/a>
\n3. I soggetti coinvolti<\/span><\/h2>\n

Per scoprire nel dettaglio quali sono i soggetti coinvolti all\u2019interno di un hackathon, leggi l\u2019episodio 1 della rubrica: <\/span>clicca qui<\/b><\/span><\/a>.<\/span><\/span><\/p>\n

<\/p>\n

<\/a>
\n<\/i>4.<\/span> <\/i>Gli ingredienti per un hackathon di successo<\/span><\/span><\/h2>\n

Per scoprire nel dettaglio quali sono gli ingredienti fondamentali per organizzare un hackathon di successo, leggi l\u2019episodio 1 della rubrica: <\/span>clicca qui<\/b><\/span><\/a>.<\/span><\/p>\n

\u00c8 importante sottolineare come, nel Long Hackathon, rispetto allo Short Hackathon, essendo assente la componente fisica e quindi umana, che contribuisce alla motivazione e al commitment dei partecipanti, sia assolutamente fondamentale la definizione di un premio in linea con lo sforzo richiesto nella Challenge. Remind da primo episodio: il premio deve essere pi\u00f9 incentivante possibile per massimizzare la partecipazione e il risultato atteso.<\/span><\/span><\/p>\n

<\/p>\n

<\/a>
\n5. Struttura del Long Hackathon
\n<\/span><\/h1>\n

1) <\/span><\/span><\/b><\/span>Lancio dell\u2019hackathon online su apposita piattaforma<\/span>
\n<\/b><\/span>Nel caso l\u2019azienda lo ritenga utile, \u00e8 possibile strutturare un evento di lancio dell\u2019hackathon con il fine di spiegare al meglio la Challenge.
\n<\/span><\/span>\u00c8 importante sottolineare come ci siano due possibili approcci per le iscrizioni all\u2019attivit\u00e0:
\n<\/span><\/span>\u27a1\ufe0f campagna di iscrizione all\u2019hackathon che precede il lancio dello stesso (in questo caso solo chi si sar\u00e0 iscritto potr\u00e0 partecipare);
\n<\/span><\/span>\u27a1\ufe0f iscrizioni aperte per tutta la durata dell\u2019attivit\u00e0 fino alla deadline (in tal caso chiunque pu\u00f2 decidere di iscriversi e partecipare in qualunque momento).<\/span><\/span><\/p>\n

2) <\/span><\/span><\/b><\/span>HACKATHON ONLINE<\/strong><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span>
\n<\/b><\/span>L\u2019attivit\u00e0 \u00e8 online per la durata prevista. I mentor dell\u2019hackathon offrono supporto mediante una chat o un canale dedicato ai partecipanti.
\n<\/span><\/span>\u00c8 possibile anche, in caso di interesse dell\u2019azienda, strutturare delle attivit\u00e0 quali workshop e sessioni formative per meglio allineare i partecipanti sulla sfida.<\/span><\/span><\/p>\n

3) Valutazione delle soluzioni<\/span>
\n<\/b>Alla scadenza della deadline, il comitato di valutazione valuta le soluzioni dei partecipanti e stabilisce la classifica sulla base dei criteri stabiliti.
\n<\/span><\/span>\u23f1\ufe0f<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span>Tempistiche medie di valutazione<\/em><\/span><\/b>: 3 settimane.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

4) <\/span>Comunicazione dei risultati<\/span>
\n<\/b><\/span><\/span>La comunicazione dei risultati pu\u00f2 avvenire o in modo semplice tramite pubblicazione della classifica con relativi punteggi all\u2019interno della piattaforma, oppure con un evento conclusivo, all\u2019interno del quale verranno comunicati in live i vincitori. \u00c8 anche possibile organizzare un pitch di presentazione finale, esattamente come nello Short Hackathon, con la differenza che tale evento si svolgerebbe online.<\/span><\/span><\/p>\n

5) <\/span>Consegna degli attestati e dei premi ai partecipanti<\/span>
\n<\/b>I partecipanti che hanno correttamente completato l\u2019attivit\u00e0 ottengono un certificato di completamento digitale da condividere sui propri canali social. I vincitori dell\u2019hackathon, invece, ottengono anche il premio stabilito.<\/span><\/span><\/p>\n

<\/p>\n

<\/a>
\n6. Vantaggi e svantaggi<\/span><\/h1>\n

Per sintetizzare, questa tipologia di hackathon, presenta evidentissimi vantaggi se l\u2019obiettivo dell\u2019azienda \u00e8 massimizzare la <\/span>qualit\u00e0<\/b> <\/span>delle soluzioni ricevute, il numero e la qualit\u00e0 dei partecipanti. Oltre ci\u00f2, la variante Online consente anche di ridurre l\u2019effort<\/i><\/b> <\/span>dell\u2019azienda o semplicemente di distribuirlo meglio nel tempo.<\/span><\/span><\/p>\n

Di contro, l\u2019assenza della componente umana in presenza, riduce il livello di engagement<\/b> <\/span>a svantaggio dell\u2019experience<\/i> dei partecipanti.\u00a0<\/span><\/span><\/p>\n

Quindi, se il tuo obiettivo \u00e8 pi\u00f9 incentrato sull\u2019ottenere risultati concreti in termini di open innovation e talent acquisition, l\u2019Online Hackathon \u00e8 la scelta giusta per te, mentre se punti ad organizzare un\u2019iniziativa che impatti e colpisca in termini di brand reputation e awareness, la variante Offline \u00e8 certamente pi\u00f9 indicata.<\/span><\/span><\/p>\n

Nel prossimo episodio della guida andremo invece a vedere quella che \u00e8 una soluzione di compromesso tra le due varianti: il <\/span>Mixed<\/span> Hackathon<\/span><\/b>.<\/span><\/span><\/p>\n

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Secondo episodio della rubrica “Hackathon, guida all\u2019uso”: scopri come reclutare i migliori talenti attraverso il lancio di un Online Hackathon (o Long Hackathon)<\/p>\n","protected":false},"author":217,"featured_media":45470,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[2870,2790],"tags":[768,937,1515,2664,2682,2798,2857,2859,2871,2872,2873,2877],"class_list":["post-45386","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-per-aziende","category-blog","tag-recruiting","tag-hr","tag-employer-branding","tag-risorse-umane","tag-talent-acquisition","tag-stem","tag-human-resources","tag-hackathon","tag-need-aziendale","tag-brand-awareness","tag-online-hackathon","tag-screaning"],"acf":[],"yoast_head":"\nHackathon, guida all\u2019uso: il Long (Online) Hackathon - VGen<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Secondo episodio della rubrica "Hackathon, guida all\u2019uso": scopri come reclutare i migliori talenti attraverso il lancio di un Online Hackathon (o Long Hackathon)\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.vgen.it\/it\/hackathon-guida-alluso-il-long-online-hackathon\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"it_IT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Hackathon, guida all\u2019uso: il Long (Online) Hackathon - 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