Il programma di Azimut per aspiranti giovani consulenti finanziari
Si tratta di un programma di Talent Acquisition (interamente digitale o misto) di durata variabile e con all’interno diverse attività di job orienting e screening.
Gli HR Manager di Azimut presentano l’edizione del Talent Program via webinar a tutti gli iscritti all’attività.
I partecipanti si mettono in gioco attraverso una simulazione lavorativa digitale sulla consulenza finanziaria.
I migliori partecipanti vengono premiati e accedono alla fase finale di colloqui nelle sedi nazionali di Azimut.
I vincitori della Job Simulation accedono a delle giornate intensive di colloqui con i manager di Azimut in varie sedi nazionali.
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